Управління інформує

«КРУ повертає заробітну плату лікарям»

e-mail Друк PDF

Ревізорами КРУ в Полтавській області під час проведення ревізії Чутівської центральної районної лікарні було виявлено фінансових порушень більш ніж на 220 тисяч гривень.

Так, під керівництвом головного лікаря Ю.М. Криворучко та головного бухгалтера Л.П. Свянтко, з березня 2009 року по вересень поточного року, працівниками вищезазначеного медичного закладу, недоотримано заробітної плати на суму понад 15 тисяч гривень.

Причини різні : не нарахування обов’язкової доплати до посадового окладу за використання деззасобів, доплат за категорію та шкідливі умови праці, не нарахування доплати в розмірі 25% посадового окладу, не проведення коригування відпускних у випадку підвищення посадових окладів, включення в розрахунок заробітної плати більшу кількість календарних днів відпустки, а також недоотримання заробітної плати лікарями-консультантами внаслідок невірно встановленого тарифного розряду.

Окремим працівникам лікарні, навпаки, за фактично не відпрацьований час нараховували та виплачували заробітну плату, а за не здійснення фактично роботи в шкідливих умовах забезпечували понаднормовану видачу спец харчування.

Завищення кількості ліжко-днів перебування хворих у травматологічному та хірургічному відділеннях перевіряємого закладу, надало можливість лікарні отримати незаконне збільшення бюджетних асигнувань з місцевого бюджету.

Внаслідок завищення вартості виконаних підрядниками на замовлення лікарні ремонтно-будівельних робіт, сума надлишкової оплати таких робіт, з того ж місцевого бюджету, склала майже 3,5 тисячи гривень.

При експлуатації службового автотранспорту було списане понаднормоване паливо в кількості 170 літрів на суму 1300 гривень.

Ревізією також встановлено списання медичного обладнання без дозволу розпорядника вищого рівня на суму понад 107 тисяч гривень.

Крім вище перелічених фактів недотримання фінансової дисципліни в даній медичній установі, працівниками КРУ в Полтавській області зафіксовано більш ніж на 65 тисяч гривень інших фінансових порушень.

За результатами проведеної ревізії, згідно діючого законодавства, КРУ в Полтавській області прийнято рішення про зупинення операцій з бюджетними коштами на рахунках установи, відкритих в органах Державного казначейства. Також на п’ятьох посадових осіб складено протоколи про адміністративне правопорушення за статтею 164-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, якою передбачено накладання штрафу від восьми до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів громадян.

От тільки чи вилікують порушників такі «ліки»?

Прес-служба

КРУ в Полтавській області

Останнє оновлення на Четвер, 16 грудня 2010, 11:27

«Кадри – вирішують все!»

e-mail Друк PDF

Восени поточного року, в контрольно-ревізійному управлінні Полтавській області, запроваджений обласний конкурс «Кадровий резерв – перспектива покращення роботи органів ДКРС».

Головною метою конкурсу є підвищення професіоналізму, авторитету та відкритості державної контрольно-ревізійної служби в Полтавській області, шляхом узагальнення досвіду кращих своїх працівників, в тому числі зарахованих до складу кадрового резерву на керівні посади державних службовців.

Відповідно до умов заходу, він проходить в два тури: перший – анкетування, другий – співбесіда.

Конкурс має п’ять номінацій і кожна з них «Найкращий»: найкращий кандидат в кадровий резерв на посаду начальника контрольно-ревізійного відділу, заступника та начальника структурного підрозділу обласного апарату, навіть найкращий кандидат на посаду заступника начальника КРУ в Полтавській області.

Участь в конкурсі здійснюється на підставі поданих заяв працівниками служби, охочих позмагатися за «почесного кандидата» і таких в першому турі було аж 65 чоловік!

Після опрацювання Оргкомітетом поданих анкет, до участі в другому турі конкурсу допущені двадцять шість переможців першого туру.

За підсумками конкурсу до «фінішної прямої» дійшли лише чотирнадцять із них, але це дійсно кращі з найкращих!

Справжній керівник знає, що для досягнення бажаних результатів в роботі та оперативного виконання поставлених державою завдань необхідно, щоб поруч працювала надійна, професійна команда.

Завдяки таким методам роботи керівництва обласного управління, команда майстрів своєї справи, в КРУ Полтавської області є!

А як відомо, хороші кадри - вирішують все!

Прес-служба

КРУ в Полтавській області

Останнє оновлення на П'ятниця, 10 грудня 2010, 08:21

«Кадри – вирішують все!»

e-mail Друк PDF

Восени поточного року, в контрольно-ревізійному управлінні Полтавській області, запроваджений обласний конкурс «Кадровий резерв – перспектива покращення роботи органів ДКРС».

Головною метою конкурсу є підвищення професіоналізму, авторитету та відкритості державної контрольно-ревізійної служби в Полтавській області, шляхом узагальнення досвіду кращих своїх працівників, в тому числі зарахованих до складу кадрового резерву на керівні посади державних службовців.

Відповідно до умов заходу, він проходить в два тури: перший – анкетування, другий – співбесіда.

Конкурс має п’ять номінацій і кожна з них «Найкращий»: найкращий кандидат в кадровий резерв на посаду начальника контрольно-ревізійного відділу, заступника та начальника структурного підрозділу обласного апарату, навіть найкращий кандидат на посаду заступника начальника КРУ в Полтавській області.

Участь в конкурсі здійснюється на підставі поданих заяв працівниками служби, охочих позмагатися за «почесного кандидата» і таких в першому турі було аж 65 чоловік!

Після опрацювання Оргкомітетом поданих анкет, до участі в другому турі конкурсу допущені двадцять шість переможців першого туру.

За підсумками конкурсу до «фінішної прямої» дійшли лише чотирнадцять із них, але це дійсно кращі з найкращих!

Справжній керівник знає, що для досягнення бажаних результатів в роботі та оперативного виконання поставлених державою завдань необхідно, щоб поруч працювала надійна, професійна команда.

Завдяки таким методам роботи керівництва обласного управління, команда майстрів своєї справи, в КРУ Полтавської області є!

А як відомо, хороші кадри - вирішують все!

Прес-служба КРУ в Полтавській області

 

ОГОЛОШЕННЯ

e-mail Друк PDF

Доводимо до відома керівників підприємств, установ і організацій номер «телефону довіри» Контрольно-ревізійного управління в Полтавській області 7-36-00 та номер «телефону довіри» Головного контрольно-ревізійного управління України (044) 425-38-18, 425-37 -71.

«Телефон довіри» працює кожного дня, крім вихідних та святкових днів з 9 до 18 години ( у п’ятницю з 9 до 16 години 45 хвилин).

10.11.2010 рік

Сторінка 54 з 54