Часи політиканства минули, натомість зріс попит на професіоналів

Друк

3 листопада на базі Вищого навчального закладу Укоопспілки “Полтавський університет економіки і торгівлі” розпочала роботу III Міжнародна науково-практична конференція “Управління персоналом у XXI столітті: кадрова політика, мотивація, оплата праці”, присвячена 5-річчю кафедри управління персоналом і економіки праці ПУЕТ.

Поважну аудиторію конференції, її гостей, а також ректора ВНЗ - гостинного господаря заходу Олексія Нестулю привітав заступник голови обласної ради Володимир Марченко, констатувавши відповідно до тематики зібрання, що “кадрові чистки помаранчевої доби” були величезною помилкою, негативні наслідки якої й досі даються взнаки. Змістивши понад 30 тисяч управлінців середньої і нижньої ланок тодішня влада так і не спромоглася сформувати власний дійовий кадровий потенціал, налагодити його ефективне функціонування і заміщення.

Відгомін цієї проблеми було проілюстровано й на Міжнародних Муніципальних слуханнях «Розвиток незалежного врядування на місцевому і регіональному рівнях», що 1 листопада пройшли у столиці, учасником яких був Володимир Марченко. Там, зокрема, наголошувалося, що нині спостерігається тривожна тенденція, коли деякі сільські, селищні, міські голови через брак фахової підготовки та певного досвіду просто відмовляються від довірених громадами повноважень і до завершення каденцій ідуть з виборних посад.

Аналіз ситуації свідчить, що подібне зумовлене винятково одноосібним або корпоративним політиканством, часи якого, завдяки суспільному прозрінню, практично минули.

Наразі громади потребують розумних і освічених професіоналів, які на належному фаховому рівні надаватимуть увесь спектр публічних послуг, - зазначив заступник голови обласної ради.

Також, на практичному досвіді м.Страсбурга, Володимир Марченко виокремив ще одну надважливу складову реалізації інституту управління – це ведення постійного суспільного діалогу, спільного здійснення в його рамках моніторингу актуальних муніципальних проблем, шляхів їхнього подолання тощо. Такі підходи мають домінувати як на відповідних територіях, так й у розрізі окремих підприємств, колективів тощо.

В опрацюванні тематичної проблематики під час пленарних та секційних засідань Міжнародної конференції, поряд із українськими колегами, беруть участь науковці профільних суміжних вишів Росії, Білорусії, Казахстану, Таджикистану,  Азербайджану та США.